امور بیمه‌ بازنشستگی در ایران توسط دو سازمان عمده تأمین اجتماعی و بازنشستگی کشوری و حدود پانزده صندوق اختصاصی وابسته به دستگاه‌های مختلف اداره می‌شود. افزون بر دو صندوق عمده تأمین اجتماعی و کشوری، حدود 15 صندوق مستقل وابسته به دستگاه‌های اجرایی مختلف وجود دارد که به کارکنان خود خدمات بازنشستگی ارائه می‌کنند. این صندوق‌ها شامل کارکنان بانک‌ها و بانک مرکزی، صنایع فولاد و نفت، بیمه‌های ایران و مرکزی، شهرداری تهران، نیروهای مسلح، صداوسیمای سراسر کشور، هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران و تعدادی دیگر از دستگاه‌های اجرایی است. قدمت این صندوق‌ها از حدود 10 سال تا بالای 60 سال متفاوت است. برخی از این صندوق‌ها علاوه بر کارکنان دستگاه خود، سازمان‌ها و شرکت‌های تحت نظر دستگاه مربوط را نیز پوشش می‌دهند. مبنای پرداخت حقوق بازنشستگی در مورد همه‌ی آن‌ها میانگین دو سال آخر و مجموع کسور دریافتی (سهم کارمند و کارفرما) از 20 الی 30 درصد متفاوت است. سنوات خدمت مصوب در صندوق‌های مستقل دستگاه‌ها بین 20 الی 30 سال و سن بازنشستگی مصوب از 55 الی 65 سال متفاوت است.